ESOCIAL - SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTAS

O eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas é uma plataforma do governo brasileiro criada para unificar o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, garantindo mais transparência e eficiência no cumprimento das obrigações das empresas. Na Rede Mais Saúde, oferecemos todo o suporte necessário para a adequação das empresas ao eSocial, com foco em saúde ocupacional e segurança do trabalho, atendendo exclusivamente na unidade de Belém.

O que é o eSocial?

O eSocial é um sistema digital que centraliza o envio de dados relacionados às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Ele foi criado para simplificar a prestação dessas informações pelas empresas, eliminando a necessidade de envio repetido de dados a diferentes órgãos governamentais, como Ministério do Trabalho, INSS, Receita Federal, entre outros.

Para as empresas, o eSocial envolve o envio de informações como:

Admissões e demissões de trabalhadores.

Alterações contratuais.

Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT).

Exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional).

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Controle de férias, afastamentos e licenças.

Informações sobre segurança do trabalho, como condições de periculosidade ou insalubridade.

Esses dados são enviados eletronicamente através da plataforma do eSocial, integrando todas as informações em um único sistema digital.

Como a Rede Mais Saúde apoia no eSocial?

Na Rede Mais Saúde, oferecemos um serviço completo de suporte para a gestão de saúde ocupacional das empresas dentro do escopo do eSocial. Nosso foco é garantir que todos os dados de saúde e segurança do trabalhador sejam enviados corretamente para a plataforma, evitando multas e penalidades por descumprimento das obrigações legais.

QUAIS AS OBRIGAÇÕES FAZEM PARTE DO ESOCIAL?

São algumas obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais que devem ser feitas na plataforma, sendo elas:

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário – LTCAT Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho;

Monitoração da Saúde do Colaborador – ASO Atestado de saúde ocupacional;
CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;
GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;
CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT;
RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
LRE – Livro de Registro de Empregados;
CD – Comunicação de Dispensa;
CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;
DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;
DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;
QHT – Quadro de Horário de Trabalho;
MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais;

Folha de pagamento;
GRF – Guia de Recolhimento do FGTS;
GPS – Guia da Previdência Social.

O suporte ao eSocial na Rede Mais Saúde inclui:

Realização de exames ocupacionais: Exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, conforme exigido pelo eSocial.

Emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): Em conformidade com as normas do eSocial, garantindo que todos os dados referentes à saúde do trabalhador sejam registrados adequadamente.

Gestão de dados de saúde ocupacional: Acompanhamento contínuo da saúde dos colaboradores, registrando informações sobre exames complementares, acidentes de trabalho, e riscos ocupacionais.

Envio de informações para o eSocial: Garantimos que as informações sobre saúde e segurança do trabalho sejam corretamente enviadas e registradas na plataforma do eSocial, evitando inconsistências ou falhas no sistema.

Relatórios para auditoria e acompanhamento: Oferecemos relatórios detalhados sobre a saúde ocupacional de seus colaboradores, conforme exigências do eSocial, permitindo que a empresa tenha controle total sobre suas obrigações legais.

Quando o eSocial é necessário?

O eSocial é obrigatório para todas as empresas brasileiras que possuem colaboradores contratados pela CLT. A partir da implantação do sistema, é necessário enviar periodicamente informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, incluindo aquelas relacionadas à saúde ocupacional e segurança do trabalho. Isso significa que as empresas precisam estar preparadas para enviar todos os dados exigidos pelo eSocial em eventos como:

Admissão de novos colaboradores: Os dados de admissão, incluindo exames admissionais e o ASO, devem ser enviados ao eSocial.

Exames periódicos: O acompanhamento da saúde dos colaboradores, por meio de exames periódicos, precisa ser registrado na plataforma.

Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Qualquer acidente de trabalho deve ser comunicado ao eSocial imediatamente.

Afastamentos por doença ou acidente: A empresa deve informar afastamentos médicos e o retorno do trabalhador após a recuperação.

Exame demissional: Na rescisão do contrato, o exame demissional e o ASO precisam ser enviados ao eSocial.

Vantagens do eSocial para Empresas

A implantação do eSocial traz uma série de benefícios para as empresas, como:

Centralização de informações: Todos os dados trabalhistas, previdenciários e fiscais são centralizados em um único sistema, o que facilita o envio e a gestão dessas informações.

Redução de erros e inconsistências: O sistema digitalizado do eSocial minimiza erros no envio de dados e facilita o cumprimento das obrigações legais.

Transparência e segurança jurídica: O eSocial garante maior transparência nas relações trabalhistas, tanto para as empresas quanto para os colaboradores.

Acompanhamento contínuo da saúde do trabalhador: As empresas passam a ter um controle mais eficiente sobre a saúde ocupacional, prevenindo doenças ocupacionais e reduzindo o risco de acidentes de trabalho.

Por que implementar o eSocial com a Rede Mais Saúde?

A implementação correta do eSocial é essencial para garantir que sua empresa esteja em conformidade com as normas trabalhistas e de saúde ocupacional. Na Rede Mais Saúde, oferecemos um serviço especializado para apoiar empresas nesse processo, com uma equipe de profissionais capacitados em saúde ocupacional e um sistema de gestão eficiente que garante a entrega correta das informações exigidas pelo governo.

Nosso foco é garantir que a sua empresa cumpra todas as obrigações legais de forma eficiente e segura, evitando riscos de multas e penalidades. Além disso, oferecemos um atendimento ágil e eficiente, garantindo que seus colaboradores recebam o cuidado necessário para desempenhar suas funções de forma saudável e segura.

Agende seu serviço de eSocial com a Rede Mais Saúde

Se sua empresa precisa garantir o cumprimento das exigências do eSocial, agende o serviço com a Rede Mais Saúde, na unidade de Belém. Nossos profissionais estão prontos para auxiliar no envio das informações de saúde ocupacional, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com a legislação e cuidando da saúde dos seus colaboradores. Agende agora mesmo e evite problemas com o eSocial.

Onde encontrar Clínica Médica Popular que oferece suporte ao eSocial?

Na Rede Mais Saúde, o suporte ao eSocial está disponível exclusivamente na unidade de:

Unidade Belém: Av. Alm. Barroso, 4750 - Souza, Belém – PA